GRI 404-1; ODS 4
O Plano Anual de Treinamentos foi mantido no modelo virtual, com conexão ao vivo pela plataforma Zoom, integrando instrutor e colaboradores.
O Treinamento “Cooperativismo, Estrutura do Sistema Cooperativista e Governança Cooperativa” teve a participação de 109 colaboradores e o Treinamento online “Cooperativismo e Sistema Unimed” contou com a participação de 17 novos colaboradores.
No total de horas de treinamento oferecidas por gênero, as variáveis são proporcionais ao número de colaboradores mulheres em relação ao número de homens em cada categoria funcional, percebendo-se que em todas as categorias há predominância de mulheres contratadas.
Gestão: 863 horas de treinamento para as mulheres e 103 horas para os homens
Técnico: 2.235horas de treinamento para as mulheres e 656 horas para os homens
Operacional: 4.917horas de treinamento para as mulheres e 1.015 horas para os homens
Apoio: 100 horas de treinamento para as mulheres e 90 horas para os homens